Proplácení prvních 3 dnů pracovní neschopnosti

Obrázek uživatele Iveta Voroboková
Iveta Voroboková

Zákonem 32/2019 Sb., kterým se mění zákoník práce a určité další zákony se s účinností od 1.7.2019 ruší ustanovení o neproplácení prvních tří dnů pracovní neschopnosti zaměstnavatelem.

Zaměstnavatel bude od 1.7.2019 proplácet zaměstnanci náhrady mzdy i za první 3 dny pracovní neschopnosti a to ve výši 60% průměrného výdělku.

V souvislosti s proplácením prvních 3 dnů peněžité nemoci se zaměstnavateli sníží odvod pojistného na 24,8%.

Snížením odvodu pojistného bude mít dopad na výpočet daně u zaměstnanců, a to navyšováním na superhrubou mzdu na 33,8% (24,8% sociální a 9% zdravotní pojištění).

 

V případě dotazů k tomuto článku prosím kontaktuje jeho autora (Iveta Voroboková).

 

Tento i všechny ostatní články zveřejněné na těchto stránkách vyjadřují názor jejich autorů, nejde o právně závazné dokumenty.

Mezi naše klienty patří

 

              Bytové družstvo DRUŽBA                                           Solitea CDL, a.s.

   BEROUN GOLF CLUB            

 

Napište nám
Kontakty

Pobočka Ústí nad Labem,
Všebořická 82/2,

+420 474745134
info@22hlav.cz

Pobočka Praha,
Doudlebská 1699/5,

+420 230234554
info@22hlav.cz