NEZISKOVÉ ORGANIZACE
Dokumenty pro neziskové organizace účtující dle vyhlášky č. 504/2002 Sb, popř. které vedou jednoduché účetnictví dle vyhlášky č. 325/2015 Sb.
- Rozvaha a výkaz zisku a ztráty v plném rozsahu za rok 2024
- Rozvaha a výkaz zisku a ztráty ve zkráceném rozsahu za rok 2024
- Příloha v účetní závěrce za rok 2024 a Příloha č. 1 Rozpis dlouhodobého majetku
- Přehledy z jednoduchého účetnictví za rok 2024 (dle prováděcí vyhlášky č. 325/2015 Sb.)
- Vzor inventurního soupisu (z roční inventarizace) včetně instrukcí a vzorů pro některé druhy majetku či závazků (výčetka pokladny apod.)
- Vnitřní předpis pro vedení účetnictví a finanční hospodaření organizace - NNO - vzor /příklad účetní směrnice pro nestátní neziskovou organizaci - nutno upravit podle skutečností a postupů v konkrétní organizaci
PODNIKATELÉ
Dokumenty pro neziskové organizace účtující dle vyhlášky č. 500/2002 Sb.
- Vzor inventurního soupisu (z roční inventarizace) včetně instrukcí a vzorů pro některé druhy majetku či závazků (výčetka pokladny apod.)
Darování a obecnÉ vzory
- Darovací smlouva - základní darovací smlouva pro peněžní dar
- Potvrzení o přijetí daru - potvrzení o přijatém daru pro dárce pro účely snížení základu daně na straně dárce
- Dobrovolnická smlouva - smlouva o výkonu dobrovolnické služby podle občanského zákoníku, nikoliv dle zákona o dobrovolnické službě
- Evidence předmětů nebo vstupenek v případě prodeje v rámci veřejné sbírky - vzor evidence dle § 12 a § 13 zákona č. 117/2001 Sb., o veřejných sbírkách
MZDY A PERSONALISTIKA
- Srovnání výplaty prostřednictvím mzdy (pracovní poměr) a OSVČ - kalkulace pro rok 2025
- Vzory dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti po novele zákoníku práce od 1.10.2023
Stručný vzor dohody o provedení práce (DPP) doporučujeme použít v případě, kdy má zaměstnavatel ošetřenu povinnost uloženou § 77a ZP, informovat zaměstnance o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, zvláštním dokumentem. Pokud tomu tak není, doporučujeme použít podrobný vzor dohody o provedení práce (DPP)
Podstatnými náležitostmi dohody o provedení práce (DPP) je uvedení popisu sjednané práce, sjednané odměny a doby na kterou je DPP uzavřena. I když se dohoda o provedení práce obecně řídí ustanoveními ZP platnými pro pracovní poměr, existují ale výjimky jako např. poskytování cestovních náhrad, odměňování, odstupné, skončení pracovního poměru, více viz § 77 odst. 2 ZP. Pokud si tedy zaměstnavatel se zaměstnancem chtějí sjednat či doplnit další náležitosti, je potřeba sjednat a upravit je přímo v DPP. V praxi se takto často setkáváme se sjednáním nároku na cestovní náhrady. Doporučuji proto projít pečlivě obsah vzoru a dle aktuální potřeby zaměstnavatele případně upravit stávající formulace, smazat nevyhovující či doplnit chybějící.
Obdobně lze využít stručný vzor dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo podrobný vzor dohody o pracovní činnosti (DPČ).
22HLAV pro nezisk
Spolupracujeme extenzivně s nestátními neziskovými organizacemi, a to jak v oblasti účetních a daňových služeb , tak v oblasti auditu i dalších odborných služeb.
Vzdělávací kurzy
Přihlaste se na naše tradiční semináře, které pro Vás shrnou vše, co potřebujete vědět pro uzavření a vstup do nového roku - v oblastech účetnictví, daních, mezd, pracovního práva aj.
Jak vzniklo 22HLAV?
Přemýšlíte proč zrovna 22? Máme pro Vás celý příběh, který začíná v roce 1995 a za tu dobu jsme ušli velký kus cesty. No a hlav máme dokonce už téměř 100 a stále přibývají...